働き方改革

日記

有給休暇義務化とは

日本では2019年4月から有給休暇義務化が始まりました。これは労働基準法の改正として決められた法律であり、守らない企業に対しては罰則が適用されます。お金だけの問題ではなく、企業のイメージダウンにつながってしまいますから、完全履行のための管理を徹底しなければなりません。
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働き方改革が叫ばれるようになってい日々の仕事を見直している人も多いと思います。 事務作業でも小さな時短の積み重ねがも積み重なれば大きなものになります。 日々の業務で発生する作業の中には、単純ながら意外と手間のかかるものがあるものです...
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